Frauen streiten anders – Konfliktmanagement für Frauen

Einen Berufsalltag ohne Konflikte gibt es nicht. Konflikte gehören zum Alltäglichen. Wer Konflikte erkennt und erfolgreich bewältigt hat mehr Erfolg in Beruf und Karriere. Verbessertes Handwerkszeug für besseres Konfliktverhalten ermöglicht Ihnen eine systematische Steigerung Ihrer Konfliktkompetenz. Gründe für Konflikte können unklare Strukturen und missverständliche Verteilung von Aufgaben, eingeschränkte Weisungsbefugnis und mangelnde Akzeptanz bei Kollegen oder Mitarbeitern sein.

Inhalte:

  • Konfliktmanagement für Frauen
  • Unterschiede zwischen männlichem und weiblichem Konfliktstil
  • Den eigenen Konfliktstil beleuchten und Konfliktkompetenz weiter ausbauen

Termine:
zzt. keine offenen Termine geplant

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